東方科儀控股成功舉辦首期“繼往·開來”青年人才先鋒營
??10月21日至23日，東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱東方科儀控股）成功舉辦首期“繼往·開來”青年人才先鋒營，來自集團公司及17家控股企業(yè)的40名青年員工參加培訓。
??黨委書記、董事長王戈詳細介紹了東方科儀控股戰(zhàn)略發(fā)展過程及集團2025—2027年戰(zhàn)略規(guī)劃，對集團的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略方針等方面進行了詳細解讀。他對青年員工提出具體要求：一是立足本職崗位，充分發(fā)揮個人專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；二是在工作中主動尋求突破，構(gòu)建個人職業(yè)競爭力；三是堅持正確的價值觀和道德觀，嚴格遵循職業(yè)操守和行為規(guī)范；四是樹立遠大的志向，以堅定的信念和不懈的努力去追求目標。
??總裁魏偉以“回首根脈，翹首展翅”為主題，對東方科儀控股及各成員企業(yè)成立以來的發(fā)展歷程及經(jīng)營狀況進行了全面介紹。她寄語參加培訓的員工，要保持終身學習態(tài)度，主動迭代知識與技能；要培養(yǎng)獨立思考能力，勇于質(zhì)疑，追求真理；要秉承協(xié)同共進之心，在集體的智慧中相互成就；要磨礪堅韌樂觀品格，將困難視為成長的階梯，以積極的心態(tài)直面問題。
??培訓期間，集團辦公室主任張洪和內(nèi)控法務部總經(jīng)理侯增分別針對樹立安全保密意識與增強風險防控意識開展專項培訓。
??此外，通過拓展培訓、“對話·成長·共進”主題沙龍活動及參觀中國科學院科技成就展，青年員工對中國科學院及東方科儀控股的發(fā)展歷程有了更為深刻的認知，切實體會到國家戰(zhàn)略科技力量所肩負的使命與擔當，強化了集體榮譽感和組織歸屬感，提高了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
??通過本次青年人才先鋒營的培訓交流，青年員工一致表示，將以此為新的起點，把培訓所學轉(zhuǎn)化為實干擔當?shù)膹姶髣恿?，在各自的崗位上奮勇爭先，為助力中國科學院加快搶占科技制高點及東方科儀控股的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
